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| NECシステムテクノロジー / OB訪問 |
先日内定をいただいたNECシステムテクノロジーに無理を行ってOB訪問をお願いしました。風邪がひどいので断ろうかとも考えたのですが、すでに何度か日程を変更してもらっていたため、自分にムチをたたいての会社訪問。咳は止まってるから人にうつすこともないだろう。
今日もいろんな話を聞けたのですが、今回のOB訪問でメーカー系の持つ今まで気づかなかった特長を見つけました。
まず、メーカー系は工場が閉まると基本的に仕事が休みとなります。GWなんてずーっと休み。残業も月平均30〜40時間と、こないだOB訪問をお願いした住商情報システムとは偉い違い。最高記録でも75時間だそうで、もうケタが違います。休みが多く残業が少ない。ただし、給料に関してはユーザー系・独立系に比べ低めで、ボーナスも負けてました。時間をとるか金をとるかは価値観の違いで、魅力度が変わってくるかも。就職という観点からすれば、事業内容ややりたいことの実現性とかより、こういう生活面も十分に考えないといけないですね。ますます悩みが増えてしまいました。
また、研修に関してはまず、入社2週間は社会人としてのマナー研修。どこの会社でもやってるようなやつですね。その後1ヶ月半で技術研修が始まり、さらにその後の2ヶ月は個人個人異なるメニューでさらに技術研修が進められます。6月には配属先も決定するらしいです。
尚年二回、上司とキャリアアップのための面接が行われ、やりたいことを打ち明けたり確認する時間も設けてくれます。もちろんプロジェクトにも左右されますが、常駐などはあまりないとのこと。
 質問をたくさんさせてもらった後は、社員の方と昼食の機会を頂きました。面接でお世話になった方やお話を聞いたOBの方と同じ部署の方と話すことができたのですが、やっぱりここは人はいい！思わず、「こんな環境で仕事できたら楽しいんだろうな〜」って思ってしまいました。住商情報システムで固まっていた意思が少し揺らぐ…
GW中はしばらく悩みまくりの時間となりそうです…
ちなみにここの食堂は広くてキレイで、なんとうちの学食より安い！
自宅でメールチェックすると、先日プレゼンテーションを受けたさくら情報システムから内定のお知らせが。選考結果ならともかく内定通知をメールで済ますとは…。いや、別に気にしてないけど。ここは受けるにしても断るにしても、こちら側から連絡をいれてくれとのこと。GW期間があったためか、考える期間を一週間以上いただくことができました。今日行ってきたNECシステムテクノロジーなども含めてもう一度企業研究の復習をしてみようと思います。
2003/4/25(FRI)
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